Carta Portuguesa para a Diversidade já reúne 200 entidades signatárias
A Carta Portuguesa para a Diversidade, um dos instrumentos voluntários criados com o objetivo de encorajar os empregadores a implementar e desenvolver políticas e práticas internas de promoção da diversidade, já alcançou as 200 entidades signatárias.
De acordo com a Comissão Executiva, da qual o ACM faz parte, esta Carta reúne 1 órgão diplomático, 10 entidades do Setor Público - Administração Central, 18 instituições do Setor Público - Administração Local, 68 organizações privadas Sem Fins Lucrativos - 3.º Sector, 87 empresas, 8 associações empresariais e 8 instituições de ensino.
A Carta para a Diversidade descreve medidas concretas que podem ser tomadas para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho, independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, caraterísticas físicas, estilo pessoal e religião.
