17.02.2023
Encontram-se a decorrer, até ao dia 30 de junho, as candidaturas à IV Edição do Selo da Diversidade, uma distinção de prestígio promovida pela Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), promotora da Carta Portuguesa para a Diversidade, e liderada pelo Alto Comissariado paraa as Migrações, I.P., com o objetivo de reconhecer e premiar as organizações que implementem políticas e práticas orientadas para a promoção e a valorização da diversidade e da igualdade de oportunidades no trabalho.
Esta iniciativa enquadra-se na Carta Portuguesa para a Diversidade, um dos instrumentos voluntários da Comissão Europeia, criada com o objetivo de encorajar as entidades empregadoras e outras organizações a implementar e desenvolver políticas e práticas de promoção da diversidade e inclusão no trabalho, independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, estilo pessoal, religião, características físicas entre outras.
A iniciativa Selo da Diversidade decorre a cada dois anos, desde 2017, tendo já sido atribuídos 31 Selos e 12 Menções Honrosas.
Qualquer organização signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade, independentemente da sua dimensão ou natureza jurídica, pode concorrer a este prémio, sendo a avaliação das candidaturas ao Selo feita por um júri constituído por 5 especialistas em temas de Diversidade e Inclusão.
Para participar será necessário preencher o formulário de candidatura e a assinar o Compromisso de Honra, disponíveis no portal da APPDI.
